PROGRAMME DÉTAILLÉ

Date : 03 au 07 Mars 2025
Lieu : Hôtel Kezin Tower, Casablanca, Maroc
Frais : 4500,00 € / participant

Pré-Forum – 02 Mars 2025

• 14h00 - 18h00 :
  • Accréditation des participants
  • Inscription et remise des documents
  • Séance de réseautage pour créer des connexions stratégiques et premières discussions

Forum – 03 au 07 Mars 2025

Jour 1 : Stratégies RH, GPEC et Planification des Talents

Lundi, 03 Mars 2025

• 09h00 - 09h30 : Accueil des participants et présentation du programme
• 09h30 - 10h30 :
  • Session 1 : L'Alignement des Ressources Humaines et de la Stratégie Globale
  • Rôle stratégique des RH dans la transformation organisationnelle
  • Importance du leadership RH dans l’évolution de l'entreprise
• 10h30 - 11h00 : Pause-café
• 11h00 - 12h30 :
  • Session 2 : Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)
  • Anticipation des besoins en compétences dans un environnement incertain
  • Mise en place d’une stratégie GPEC : outils et méthodologies
• 12h30 - 14h00 : Déjeuner
• 14h00 - 16h00 :
  • Atelier GPEC : Construction d'un plan de GPEC opérationnel
  • Études de cas pratiques pour évaluer et anticiper les compétences clés
• 16h00 - 16h30 : Pause-café
• 16h30 - 17h30 : Synthèse de la journée et échange d’expériences entre participants

Jour 2 : Recrutement, Gestion des Talents et Diversité

Mardi, 04 Mars 2025

• 09h00 - 09h30 : Accueil et résumé de la journée précédente
• 09h30 - 10h30 :
  • Session 1 : Stratégies Innovantes de Recrutement
  • Recrutement digital et utilisation de l'intelligence artificielle dans le processus de sélection
  • Stratégies d'attraction des talents dans un marché concurrentiel
• 10h30 - 11h00 : Pause-café
• 11h00 - 12h30 :
  • Session 2 : Diversité, Inclusion et Gestion des Talents
  • Promouvoir la diversité et l'inclusion pour une performance durable
  • Politiques RH visant à fidéliser et engager les talents
• 12h30 - 14h00 : Déjeuner
• 14h00 - 16h00 :
  • Atelier : Recrutement et gestion des talents
  • Simulation de situations complexes de recrutement et gestion de la diversité
• 16h00 - 16h30 : Pause-café
• 16h30 - 17h30 : Table ronde : Échanges sur les meilleures pratiques

Jour 3 : Ingénierie de Formation et Développement des Compétences

Mercredi, 05 Mars 2025

• 09h00 - 09h30 : Accueil des participants
• 09h30 - 10h30 :
  • Session 1 : Ingénierie de la formation pour la performance organisationnelle
  • Planification des parcours de formation pour répondre aux besoins évolutifs
  • Outils d’évaluation des besoins et conception de modules adaptés
• 10h30 - 11h00 : Pause-café
• 11h00 - 12h30 :
  • Session 2 : Évaluation de l'impact des formations et ROI
  • Mesurer l’efficacité des formations pour l’entreprise et ses employés
• 12h30 - 14h00 : Déjeuner
• 14h00 - 16h00 :
  • Atelier : Élaboration d'un programme de formation sur mesure
  • Études de cas : Comment adapter les formations à des objectifs stratégiques spécifiques
• 16h00 - 16h30 : Pause-café
• 16h30 - 17h30 : Synthèse et discussions interactives

Jour 4 : Leadership, Performance RH et Tableaux de Bord

Jeudi, 06 Mars 2025

• 09h00 - 09h30 : Accueil des participants
• 09h30 - 10h30 :
  • Session 1 : Leadership RH dans la Transformation Organisationnelle
  • Développer des leaders capables de piloter le changement et l'innovation
  • Conduite du changement organisationnel avec un focus sur les RH
• 10h30 - 11h00 : Pause-café
• 11h00 - 12h30 :
  • Session 2 : Indicateurs de Performance RH et Tableau de Bord
  • Utilisation des KPI (Key Performance Indicators) pour une gestion RH orientée performance
  • Création d’un tableau de bord efficace pour le suivi RH
• 12h30 - 14h00 : Déjeuner
• 14h00 - 16h00 :
  • Atelier Pratique : Développer un tableau de bord RH
  • Travail en groupe pour concevoir un tableau de bord RH personnalisé
• 16h00 - 16h30 : Pause-café
• 16h30 - 17h30 : Synthèse de la journée et échanges sur les outils de pilotage RH

Jour 5 : Politiques RH, RSE et Local Content

Vendredi, 07 Mars 2025

• 09h00 - 09h30 : Accueil des participants
• 09h30 - 10h30 :
  • Session 1 : Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) et Stratégies RH
  • Intégration de la RSE dans les politiques de gestion des talents
  • Cas pratiques : comment les RH peuvent contribuer au développement durable
• 10h30 - 11h00 : Pause-café
• 11h00 - 12h30 :
  • Session 2 : Local Content et Développement des Compétences Locales
  • Stratégies pour maximiser l’impact social grâce au développement des compétences locales
• 12h30 - 14h00 : Déjeuner
• 14h00 - 16h00 :
  • Atelier : Élaboration d'une stratégie RSE en lien avec le Local Content
  • Travail en groupe pour identifier des actions RH en faveur du développement durable
• 16h00 - 16h30 : Pause-café
• 16h30 - 17h30 : Clôture du Forum et remise des certificats de participation