perfectionnement dans la gestion des ressources humaines
RÉFÉRENCEINTITULÉDURÉE (EN SEMAINE)DATES DE SESSION
RNR REMISE A NIVEAU EN RH
RNR01 Fonction RH 2 semaines Du 16 au 29 Juin 2014
RNR02 Gestion des ressources humaines anglo-saxonnes 2 semaines Du 15 au 28 Décembre 2014
RNR03 Gestion des Ressources Humaines 2 semaines Du 04 au 17 Aout 2014
RNR04 Assistant RH 2 semaines Nous Contacter
RNR05 Construction et pilotage de la politique RH 2 semaines Du 09 au 22 Juin 2014
GP GESTION DU PERSONNEL
GP01 Entretien de recrutement 2 semaines Du 18 au 31 Aout 2014
GP02 Entretien de seconde partie de carrière 2 semaines Nous Contacter
GP03 Faire évoluer sa GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des compétences) 2 semaines Du 14 au 27 Avril 2014
GP04 Gestion des compétences 2 semaines Du 25 Aout au 07 Septembre 2014
GP05 GPEC 2 semaines Nous Contacter
GP06 Mobilité interne 2 semaines Du  03 au 16 Novembre 2014
GP07 Piloter la masse salariale 2 semaines Du 21 Avril au 04 Mai 2014
GP08 Evolution des compétences 2 semaines Nous Contacter
GP09 Administration du personnel 2 semaines Nous Contacter
GP010 Entretien annuel d'évaluation 2 semaines Nous Contacter
PR PAIE ET RÉMUNÉRATION
PR01 Superviser le service paie 2 semaines Nous Contacter
PR02 Optimiser la rémunération de ses salariés 1 semaine Du 21 au 27 Avril 2014
PR03 Rémunération des salariés et motivation 2 semaines Nous Contacter
PR04 Frais professionnels et avantages en nature 1 semaine Du 20 au 26 Octobre 2014
PR05 Solde de tout compte 2 semaines Nous Contacter
PR06 Cotisations sociales 2 semaines Du 14 au 27 Juillet 2014
PR07 Etablir la paie 2 semaines Nous Contacter
HSST HYGIENE – SECURITE - SANTÉ AU TRAVAIL
HSST01 MEMBRES DU CHSCT : prévenir les risques dans l'entreprise 2 semaines Du 07 au 20 Juillet 2014
HSST02 Plan de prévention 2 semaines Nous Contacter
HSST03 SST : Sauveteur Secouriste du Travail (initial) 2 semaines Nous Contacter
HSST04 SST Recyclage : Sauveteurs Secouristes du Travail 1 semaine Du 10 au 16 Novembre 2014
HSST05 Accidents du travail et maladies professionnelles (AT/MP) 1 semaine Du 20 au 26 Octobre 2014
HSST06 Responsabilités pénale et civile du dirigeant en matière de sécurité 1 semaine Du 17 au 23 Novembre 2014
DP DEVELOPPEMENT PERSONNEL
BEP BIEN-ÊTRE PERSONNEL ET PROFESSIONNEL 2 semaines Nous Contacter
BEP01 Gestion du stress 2 semaines Du 03 au 16 Février 2014
BEP02 Préparer sa retraite 1 semaine Du 10 au 16 Mars 2014
BEP03 Seniors : devenir consultant 2 semaines Du 20 Octobre au 02 Novembre 2014
BEP04 Transmettre ses connaissances avant sa retraite 2 semaines Nous Contacter
CT COMMUNICATION TRANSVERSALE
CT01 Manager son équipe avec efficacité relationnelle 2 semaines Nous Contacter
CT02 Assertivité : Entre directivité et courtoisie 2 semaines Nous Contacter
CT03 Améliorer ses relations avec l’Analyse Transactionnelle 2 semaines Nous Contacter
EP EFFICACITÉ PERSONNELLE
EP01 Assertivité et leadership 2 semaines Nous Contacter
EP02 Développer sa marque personnelle et son charisme 2 semaines Nous Contacter
EP03 Gérer la pression 2 semaines Nous Contacter
EP04 Gestion des situations difficiles 2 semaines Du 03 au 16 Février 2014
EP05 Intelligence relationnelle 2 semaines Nous Contacter
EP06 La confiance en soi 3 semaines Nous Contacter
EP07 Les 5 piliers du développement personnel 2 semaines Nous Contacter
EP08 Gérer son temps pour être plus performant 2 semaines Nous Contacter
EP EFFICACITÉ PROFESSIONNELLE
EP01 Travailler en milieu interculturel 2 semaines Du 06 au 19 Janvier 2014
EP02 Les 7 outils de développement personnel 2 semaines Nous Contacter
EP03 Flexibilité relationnelle 2 semaines Nous Contacter
EP04 Gérer le stress de son équipe 2 semaines Nous Contacter
EP05 Développer sa créativité professionnelle 2 semaines Nous Contacter  

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