Mise en place pour vous former où et quand vous voulez. Nos formations en ligne, en visioconférence ou en vidéo vous permettent de choisir la solution pédagogique la plus adaptée à vos attentes parmi tous les thématiques e-learning proposés. Nos formations mixtes vous offrent la possibilité de moduler apprentissage autonome à distance et enseignement individuel ou en groupe en centre de formation.

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Chaque entreprise a des besoins particuliers en matière de formation, ainsi, les experts du Centre International de Perfectionnement analysent vos besoins, ils vous conseillent et vous aident à choisir les solutions de formation les mieux adaptées à votre entreprise et à vos besoins, en développant des programmes de formation sur mesure.

Notre premier objectif et d'accompagner nos clients sur des projets personnalisés et spécifiques, et mettre à la disposition des entreprises une méthode pédagogique qui permet l'adéquation entre leurs besoins d'un côté, et nos solutions de formations opérationnelles et pragmatiques.

Afin d’établir une formation sur mesure, nos consultants accompagnent nos client dans la définition de leurs besoins et de leur problématique professionnelle.

Cette étape facilite l’élaboration du plan de formation, et la détermination de ses objectifs et son contenu, et donc la sélection des intervenants.

Notre organisme peut vous accompagner pour l'élaboration de votre plan de formation. Vous avez ensuite la possibilité de nous confier le déroulement de ces formations partiellement ou dans leurs totalité.

Nous vous offrons gratuitement la prestation d'élaboration de votre plan de formation. et de prendre en charge une partie ou la totalité des formations qui en découlent.

Nos programmes de formations professionnelles sur- mesure sont conçus en fonction des objectifs pédagogiques fixés par nos clients, et sont adaptés au niveau et aux besoins des salariés; Par notre professionnalisme et notre dynamisme, nous vous garantissons une prise en compte complète de vos attentes.

Les formations intra-entreprises réunissent les salariés d’une même entreprise autour d’un même objectif : Développer les compétences d’une équipe par rapport à un projet de l’entreprise.

• Préparer et accompagner à un changement important pour l’entreprise.

• Améliorer les performances d’une fonction ou d’un service

• Développer les relations interservices. Les projets intra-entreprises font l’objet d’une démarche d’ingénierie (de l’analyse à la réalisation), s’articulant autour de 5 étapes :

1. La compréhension du contexte.

2. La définition des objectifs.

3. L’élaboration du déroulement de l’action.

4. La mise en œuvre de l’action.

5. L’évaluation et le suivi. 

Les formations inter-entreprises sont des formations avec un programme défini qui rassemblent autour d’un même thème, des salariés issus de différentes entreprises. Basée sur l’échange des pratiques et des expériences, ces actions permettent :

• De développer ses connaissances ;

• De s’adapter à des évolutions technologiques, organisationnelles ;

• D’assurer de nouvelles fonctions dans un service.